ゆたりんブログ

ようやく現代社会における「信頼」とは何かという問いに対する解の取っ掛かりにたどり着けたかも知れない。 要は「対人関係」での信頼と「社会活動(ビジネス)」における信頼は別物のようだということ(職場での対人関係は要素が複雑なのでここでは考えない)。 「対人関係」においては、お互いの個としての人間性を見て信頼できるか判断される。 しかし 「社会活動(ビジネス)」においては、個人個人がその社会における役割を認識して、その役割を果たしているかどうかで信頼できるか判断される。 つまりビジネスでは「相手が望む役割を演じきれるか」が信頼できるかどうかの基準になるようである。 問題は、現実的にはビジネスと対人関係がまったく不可分ではないということに尽きる。例えばビジネスの場である会社での対人関係などは要素が複雑になる。 現在の日本のように社会性を元に信頼を構築しているような社会(他国ではどうかなんて知らんけど)では、それこそ個人同士の付き合いのコミュニティー、もしくは家に帰ったり実名性から離れられるネット空間という場でようやく社会における信頼性から切り離されて、個人同士の信頼性に身を置くことができる。 (しかしネット空間もSNSやネットビジネスなど急速に社会性を導入しようという波が来ている) どうやら一般の人というのはその両者の信頼性をうまく使い分けることが出来るように思う。それが意識的か無意識的かというのはいくらか個人差がある模様。 極端に意識しなければ使い分けることが出来ない人間というのは、おそらくそれだけで疲弊してしまい一時的には対処出来ても長続きするには相当な困難があると思われる。 -------------------------------------------------- [以下、多様性について] おそらく社会の構造として、 誕生→家庭→地域社会→小中学校→(高校→大学)→社会人→ と段階を踏む中で社会性とは何かを身に付け、社会人となる頃にはビジネスと対人関係の信頼性の使い分けがある程度自然に出来るようになるのだろう。 だがしかし実際問題として何らかの理由により社会性を身に付けられない人間というのは出てくる。 その理由の一つとして成長段階で身に付ける社会性というのが明確に規定できないためというのがある。 社会というのは決...

このゆたりんブログでは初めての試みとして、人間関係の問題について考えてみます。 今回考えるケースはこちら 『職場でなぜか自分にだけ態度が冷たい相手がいる、仲間外れにされる』 [とある職場でのケース] 登場人物 ・会社員Y(主人公)　・先輩社員N　・上司 ある会社員Yさんがいます。Yさんはなるべく相手の意見を聞いて対話を試みて、たとえ上司にでも自分の意見を言っていました。同じ部署の職場に先輩社員Nがいました。Nは上司に気に入られていて、周りの社員ともよい雰囲気で付き合っています。しかしNはYさんに対してだけ、非常に冷たい事務処理的な態度しかしませんでした。しかしYさんは特にNの機嫌を損ねた覚えはありません。Yさんはできるだけ相手の気持ちを考えてそんなNにも友好的な態度で接しましたが、どうしてもNの態度は変わりませんでした。Yさんはなにがいけなかったか悩んでしまい精神的にも疲労してしまいました。 また次第にNと仲のよい社員からも同じような態度をとられるようになり、Yさんは職場から浮いた存在になってしまいました。仲間外れです。結局Yさんは職場での人間関係の悪化から仕事が手につかなくなってしまい、最終的には追い詰められて退職してしまいます。 なぜNはYさんにだけ素っ気ない態度を取ったのでしょうか？人間関係を良好に築ける人はすぐになにが問題か分かるでしょうが、ここでは分からない人向けに解説していきます。 [解説] 先輩社員Nの 行動原理 を考えると非常にわかりやすいです。 ・上司の言うことにはなんでも無条件で従う ・上司に反抗的な社員にはとことん冷たい態度(事務処理的)をとる ・上司に従う社員同士では表面上仲良く振る舞う(上司が認めた相手を排除するのは、上司を裏切る行為だから) ここまでくれば取るべき戦略は明らかです。 とにかく上司に取り行ってごきげんをとること。そうすればNは表面上はあなたを仲間と認めざるを得ない。 ※ただし、これは問題が進行してしまうと使えません。Yさんを排除する流れになってしまうと、いくら上司に取り入ろうとも、Nは上司に根拠のない告げ口するなどしてYさんの排除をしてきます。上司は始めから従っていたNの話を信用してしまいますから。 [解決方法] そのような相手の行動原理は「上司に従うこと」なので、い...

さて私自信、田舎に引越してきてからそろそろ1年が経とうとしています。そんな中で、田舎での就職先探しについて自分なりにまとめておこうと思います。 -------------------------------------------- ハローワーク -------------------------------------------- まず就職先探しと言ったら、 ハローワーク 。ここで重要なのは、失業保険を受けるわけでもなく、単に就職先を探すだけなら管轄のハローワークまで行かなくてもよいということです。えぇ、なぜか知らないですけど、各ハローワークごとに受け持ってる地区があるらしいんですよね。それで自分の住んでる地区の管轄のハローワークを調べてみたらやたら遠いところにある。車じゃないと行けない。なんてことはザラです。これが、就職先探しだけなら別に管轄のハローワークに行かなくても済みます。それでもやっぱり一番近いハローワークでも遠い！って場合があると思います。 そんなときは ふるさとハローワーク(地域職業相談室)  http://www.mhlw.go.jp/kyujin/chiiki.html も探してみましょう。一言で言うと、ハローワークの出張所みたいなものです。 こちらも求人紹介を行っています。自分の済む地方に近い場所があれば、行ってみるものいいのではないでしょうか。ただ、失業保険関係はやっていないようなので、その場合はやはり管轄のハローワークまで行く必要がありますが。 それから、いちいち求人調べるのにハローワークなんて行ってられない！家からネットで調べられないの？と思いますよね。さすがにこの時代、ネットから調べられないということはありません。ちゃんと調べられます。  ハローワークインターネットサービス  https://www.hellowork.go.jp/ ここの「求人情報検索」 に進んで、いろいろ条件を入力(希望する地区など)していくと調べられます。 ただ、やはり「うわぁ、自分の住んでる場所、求人こんなに少ないの？」とか感じられるかも知れません。そんなときは、可能な限り希望地区を広げてみてください。通勤時間が長くなるかも知れませんが、いい仕事が見つかるかもしれま...

なんか最近の化学関係の実験装置って便利になりましたね〜。サンプル入れるだけでデータ測定から結果表示まで自動でやってくれるんですから便利になったものです。 まぁ、適当にサンプル入れて出てきたデータがそのまま使えるなんてことはあんまないわけですけど…。 あぁぁぁぁ、前処理が〜、濃縮が〜、検量線が〜、標準液が〜、夾雑物質が〜、妨害物質が〜、データ処理が…、もう何からなにまで大変です…。 知識と経験とノウハウと応用力、おまけに運が要求されますね…。それをしっかり身に付けていかないと…。 もっといろんな経験を積みたい今日この頃…。さて、どうしたものか…。

今週は疲れた…、精神的に orz...。 体がダルい〜 思考が鈍くて、頭が重い〜 こんなときはブドウ糖(脳のエネルギー源)でも摂取すればいいのかなぁ？ でも、マイナス思考のときに脳にエネルギーを与えると、余計マイナス側に突っ走ることになるのかなぁ？ あぁぁぁ、よく分からないけど今日は一日、超低テンションで過ごすかなぁ…。 今後の課題 ・ 精神的に煮詰まったときの対処法を検討すること ・脳への吸収が早いブドウ糖源を仕入れること ・仕事に完璧を求めないこと ・人生に理想を詰め込みすぎないこと ・でも、前に進むことを諦めないこと

せっかく人が持っていったテープ。丁寧にハサミもつけて置きました。 ものの数分で、再利用不可レベルまで汚れました。というか、なんでハサミで切らないで手で切ろうとするかなぁ〜？えぇ、別に手で切ってもいいですよ。でも、必要な長さの5倍近く切るのはわけがわかりません。 おまけに言うと、それって専用のテープなんでワンロールで800円近くするんですけど？無駄遣いはやめてくださいね。 もぅ最近の仕事は、愚痴の一つや二つじゃ済まない〜。